سه اقدام مهم گمرک برای بهبود معیشت و افزایش انگیزه شغلی کارکنان

  🔺محسن جلواتی، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع گمرک ایران با بیان مطلب فوق گفت: با توجه به اهمیت بودجه ریزی و نقش آن در پیشبرد برنامه های سازمان، این معاونت با دعوت از مدیران و معاونین توسعه مدیریت و منابع گمرکات کشور و بحث و هم اندیشی مشترک، در راستای برآورد نیاز های واقعی بودجه جاری‌ و اعتبارات گمرکات اقدام کرده است و با عنایت به وسع و توانایی گمرک، امیدواریم در طول سال جاری شاهد اجرای این تصمیمات باشیم.

 وی افزود: در خصوص بودجه عمرانی نیز به همین ترتیب عمل خواهد شد.

سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع گمرک اظهار داشت: یکی دیگر از  موضوعات مهم، بحث افزایش بهره وری همکاران و رفع دغدغه های معیشتی آنان بود که در این دوره پرداختی  افزایش قابل توجهی داشته است.

 جلواتی اظهار داشت:  با توجه به نظر مثبت و تاکیدات ریاست محترم کل گمرک، هم در مورد فواصل پرداخت پاداش بهره وری و هم میزان آن تصمیمات خوبی اتخاذ شده به نحوی که به صورت مرحله ای مدت زمان پرداخت ها از سه ماه به دوماه و در آینده به یک ماه تقلیل پیدا خواهد کرد.

به گفته وی تخصیص بن کارت به همکاران اقدام دیگری در این زمینه است که می تواند بخشی از نیاز های معیشتی همکاران را تامین نماید.

جلواتی در خصوص دیگر تصمیمات و برنامه های معاونت توسعه مدیریت و منابع گمرک در دوره جدید فعالیت این معاونت از برنامه ریزی برای اطلاع همکاران از مانده مرخصی خود خبرداد و گفت : برای اولین بار طرحی تدوین  شده که بر اساس آن همکاران می توانند در ابتدای سال از میزان مانده مرخصی خود اطلاع حاصل نمایند تا در این خصوص برنامه ریزی های لازم را انجام دهند.

سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع گمرک ضمن ابراز امیدواری نسبت به رفع مشکلات و مسائل رفاهی و معیشتی کارکنان گمرک افزود:  رسیدگی به نیازها و خواسته های شغلی و پرسنلی همکاران همواره در اولویت برنامه های این معاونت قرار دارد.

@Gomrok_news

نوشته شده توسط: akhbar